Nel corso del Consiglio dei Ministri del 1° maggio 2023 è stata approvata la bozza del decreto Lavoro. Il testo del provvedimento è ora atteso in Gazzetta Ufficiale.
Le novità, per quanto riguarda le aziende, sono numerose e spaziano dalla modifica delle causali nel contratto a termine oltre i primi 12 mesi di acausalità, agli ulteriori benefici di natura contributiva per l’assunzione di giovani e soggetti svantaggiati.
Tra le novità si segnala anche l’auspicata semplificazione sull’adempimento degli obblighi di trasparenza previsti dal D.Lgs. n. 104/2022 e l’innalzamento del limite di esenzione di beni e servizi dagli attuali 258,23 annui a 3.000 euro per il 2023 ma solo per i lavoratori dipendenti con figli a carico.
Fonte: Ipsoa
DECRETO LAVORO
02 - 05 - 2023