RIMBORSO UTENZE DOMESTICHE DIPENDENTI

Le somme erogate / rimborsate ai lavoratori dipendenti dal datore di lavoro per il pagamento:

• delle spese delle utenze domestiche;
• delle spese per l’affitto della prima casa;
• degli interessi sul mutuo relativo alla prima casa;
  non concorrono a formare il reddito di lavoro dipendente nel limite di € 1.000 (€ 2.000 per i dipendenti con figli).
  La dichiarazione sostitutiva di atto notorio con la quale il dipendente attesta la sussistenza dei requisiti previsti è acquisita dal datore di lavoro “con sottoscrizione in originale e allegata copia del documento di identità”, senza la necessità dell’autenticazione della sottoscrizione stessa.
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  Fonte : Seac