Entro il 17 dicembre 2023 le aziende che occupano almeno 50 dipendenti devono dotarsi di un idoneo canale interno per la segnalazione delle violazioni whistleblowing. Per adempiere a questo nuovo obbligo l’azienda deve dotarsi di una piattaforma informatica in grado di crittografare i flussi informativi e garantire la riservatezza in entrata delle segnalazioni whistleblowing, e allo stesso tempo individuare uffici o singole risorse debitamente formate, responsabili della gestione delle segnalazioni ricevute.
Fonte : Ipsoa
WHISTLEBLOWING : NUOVO ADEMPIMENTO PER LE AZIENDE
13 - 12 - 2023